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  Centro di Formazione
CATALOGO FORMATIVO Il Catalogo Formativo 2009 è costruito partendo dalle esigenze degli operatori del San Raffaele. Per migliorare e rendere il catalogo sempre più vicino ai loro bisogni formativi, il Centro di Formazione ha somministrato un questionario per rilevare le aree tematiche ritenute più utili per implementare le proprie competenze. L’indagine è stata un primo passo per:
Dall’analisi dei questionari è emersa una mappatura precisa e delineata, una sorta di DNA dei bisogni formativi di ogni singola figura professionale, visualizzabile nel report "Analisi bisogni formativi". Le tipologie formative del Catalogo sono: "Progetti Formativi" (corsi di formazione destinati ai dipendenti aziendali)
Eventi Formativi (corsi di formazione aperti anche ad operatori sanitari esterni) Formazione obbligatoria (destinata ai dipendenti aziendali)
Il Catalogo Formativo San Raffaele 2009 agisce su diversi livelli di competenze:
Al fine di riuscire ad equilibrare l’offerta formativa e la fruizione della stessa da parte degli operatori abbiamo individuato delle macroaree che possano ulteriormente guidare l’utente e stimolare l’interesse per aree poco frequentate, in modo da rendere più completo ed esaustivo il contesto formativo:
La qualità dell’assistenza, infatti, non è funzione esclusivamente della qualità tecnico-professionale, ma anche relazionale ed organizzativo-gestionale; risulta pertanto necessario migliorare non solo quelle competenze connesse all’esercizio delle attività operative, ma anche quelle a sostegno di un comportamento organizzativo efficace. Contatti  Report Bisogni Formativi 2009 (483 clicks)
Piano Formativo Aziendale 2009 (849 clicks)
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Il Centro di Formazione San Raffaele, afferente alla Direzione Medica Aziendale, attraverso la collaborazione con la rete dei referenti della formazione, individuati per ogni Struttura del Gruppo, si pone la finalità di creare un sistema che, partendo da un'analisi dei bisogni condotta a vari livelli, sappia integrare le esigenze formative specifiche, alle esigenze strategiche aziendali, nel perseguimento degli obiettivi nazionali e regionali. 
